Neperleidžiami vaiko priežiūros mėnesiai: kas tai ir kaip juos prarasti
2 iš 18 (ar 24) vaiko priežiūros atostogų mėnesių priklauso konkrečiai tėvui ARBA mamai — o ne tam, kuris jau ima likusią atostogų dalį — ir juos galima imti bet kada, ne tik pačioje pabaigoje. Štai kaip tiksliai veikia ši taisyklė 2026 m. Skaičiuoklė žemiau parodo, kiek konkrečiai eurų prarasite jūsų atveju, jei šiais mėnesiais nepasinaudosite — ne bendrą taisyklę be skaičių.
Trumpai
Vaiko priežiūros atostogų (VP) išmoka mokama arba 18, arba 24 mėnesius. Šis laikotarpis skaidomas taip:
- 16 mėn. (arba 22 mėn. — priklausomai nuo pasirinkto varianto) — pagrindinė dalis, kurią gali imti bet kuris iš tėvų.
- 2 mėn. — neperleidžiami, priskirti TAM tėvui, kuris NEėmė pagrindinės dalies. Jei ją ėmė mama, šie 2 mėn. priklauso tik tėčiui, ir atvirkščiai.
Neperleidžiami reiškia būtent tai — mama negali pasinaudoti tėčiui priklausančiais mėnesiais, net jei nori pratęsti savo atostogas, ir atvirkščiaiSodra ↗.
Kada juos galima imti
Neperleidžiamus mėnesius nebūtina imti pačioje atostogų pabaigoje. Juos galima naudoti lanksčiai bet kuriuo metu per visą laikotarpį — iš karto arba dalimis, pakaitomis su kitu tėvu (kol vienas jais naudojasi, kitas grįžta į darbą, nes vienu metu VP išmoką gauna tik vienas iš tėvų)15min ↗. Svarbu tik viena taisyklė — terminas: jais reikia pasinaudoti iki vaiko priežiūros išmokos mokėjimo laikotarpio pabaigos (16-o mėnesio 18 mėn. trukmės atveju, 22-o — 24 mėn. atveju).
Kas nutinka, jei jais nepasinaudojama
Jei tas iš tėvų, kuriam priklauso šie 2 mėnesiai, jais nepasinaudoja iki termino — išmokos mokėjimas tiesiog nutrūksta 16-ą (arba 22-ą) mėnesį. Šie 2 mėnesiai NEpriskiriami kitam tėvui ir NEpailgina jo atostogų — jie tiesiog dingsta, niekam neišmokami.
| Scenarijus | Mama | Tėvas | Iš viso VP mėn. |
|---|---|---|---|
| Abu pasinaudoja | 16 mėn. (60%) | 2 mėn. (78%), bet kuriuo metu iki 16 mėn. | 18 |
| Tėvas nepasinaudoja | 16 mėn. (60%) | 0 — prarasta | 16 |
Pirmoje eilutėje tėvo 2 mėn. — tik vienas iš daug galimų pasiskirstymo variantų (gali imti ir dalimis, ir anksčiau, ne tik prieš pat 16-ą mėnesį). Antruoju atveju mama VIS TIEK gauna tik 16 mėn., o ne 18 — šie 2 mėn. jai nepriklauso, nepriklausomai nuo to, ar tėvas jais pasinaudoja.
Vieniša mama ar tėtis?
Jei vaiką augina tik vienas iš tėvų (antro teisiškai nėra arba jis nepasinaudoja teise), toks tėvas gali gauti išmoką ir už kito tėvo nepanaudotą neperleidžiamą laikotarpį — bet tik pačioje pabaigoje, likus 2 mėnesiams iki išmokos mokėjimo termino pabaigosSodra ↗. Tai administracinė SODRA taisyklė, ne automatinis pratęsimas nuo pirmos dienos.
Dažni klausimai
Ar galiu perleisti savo neperleidžiamus mėnesius partneriui?
Ne — tai ir yra "neperleidžiami": jie priskirti konkrečiam tėvui pagal įstatymą, perleisti negalima jokia forma.
Kodėl už neperleidžiamus mėnesius mokama daugiau (78% vs 60%)?
Aukštesnis tarifas — paskata antram tėvui realiai dalyvauti vaiko priežiūroje, o ne tik formaliai.
Ar tai galioja ir MB vadovėms, gaunančioms €444/mėn. alternatyvią išmoką?
Taip, ta pati logika taikoma ir alternatyviai išmokai — plačiau: vaiko priežiūros išmoka MB vadovams.
Ar vaiko priežiūros atostogos skaičiuojamos į pensijos stažą?
Taip. Gaunant motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmoką, socialinio draudimo įmokos už šį laikotarpį toliau įskaitomos — todėl jis skaičiuojamas į pensijai reikalingą stažą taip pat, kaip ir dirbantSODRA ↗.
Įveskite savo ir partnerio duomenis — skaičiuoklė automatiškai parodo, kiek prarasite, jei neperleidžiamais mėnesiais nepasinaudosite, ir palygina visus scenarijus konkrečiomis eurų sumomis.
Skaičiuoti savo išmokas →